О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ

                                                                                          Утверждено____________

                                                                                    Директор КГБУ СО Центр семьи

                                                                                         «Бирилюсский» С.А. Бардышев       

                                                                                        Приказ от  01.12.2014  №  99.1-ОД

 

 
     

ПОЛОЖЕНИЕ

о противодействии коррупции

краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Центр семьи «Бирилюсский»

1. Общие положения.

1.1. Данное Положение «О противодействии коррупции» (далее – Положение) разработано на основе Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1.2. Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

1.3.1. коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

1.3.2. противодействие коррупции - деятельность членов рабочей группы по противодействию коррупции и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.4. Основные принципы противодействия коррупции:

- признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

- законность;

- публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;

- неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- комплексное использование организационных, информационно-пропагандистских и других мер;

- приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.

 

2. Основные меры по профилактике коррупции.

Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

2.1. формирование в коллективе работников учреждения нетерпимости к коррупционному поведению;

2.2. формирование у получателей услуг, клиентов  нетерпимости к коррупционному поведению;

2.3. проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых администрацией  КГБУ СО Центра семьи Бирилюсский» на предмет соответствия действующему законодательству;

2.4. проведение мероприятий по разъяснению работникам учреждения и получателям услуг, законодательства в сфере противодействия коррупции.

 

3. Основные направления по повышению эффективности противодействия коррупции.

3.1. создание механизма взаимодействия органов управления с отделениями учреждения, с комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;

3.2. принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников и получателей услуг  к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в коллективе и у  клиентов учреждения  негативного отношения к коррупционному поведению;

3.3. совершенствование системы и структуры работы отделений учреждения;

3.4. создание механизмов общественного контроля деятельности отделений учреждения;

3.5. обеспечение доступа работников КГБУ СО «Центра семьи «Бирилюсский» и получателей услуг к информации о деятельности администрации учреждения;

3.6. конкретизация полномочий предоставляющих услуги и руководящих работников  КГБУ СО «Центра семьи «Бирилюсский», которые должны быть отражены в должностных инструкциях.

3.7. уведомление в письменной форме работниками  КГБУ СО «Центра семьи «Бирилюсский»,  администрации и Рабочей комиссии по противодействию коррупции обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

3.8. создание условий для уведомления получателями услуг администрации  учреждения   обо всех случаях вымогания у них взяток работниками учреждения.

 

4. Организационные основы противодействия коррупции

4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляют:

- Рабочая группа по противодействию коррупции;

4.2. Рабочая группа по противодействию коррупции создается на три  календарных  года; в состав рабочей группы по противодействию коррупции входят  представители всех отделений учреждения.

4.3. Выборы членов Рабочей группы по противодействию коррупции проводятся на Общем собрании трудового коллектива и утверждается приказом директора учреждения.

4.4. Члены Рабочей группы избирают председателя и секретаря.

Члены Рабочей группы осуществляют свою деятельность на общественной основе.

4.5. Полномочия членов Рабочей группы по противодействию коррупции:

4.5.1.Председатель Рабочей группы по противодействию коррупции:

- определяет место, время проведения и повестку дня заседания Рабочей группы;

- по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы, в установленном порядке запрашивает информацию от исполнительных органов государственной власти, правоохранительных, контролирующих, налоговых и других органов;

- информирует директора КГБУ СО «Центр семьи «Бирилюсский» о результатах работы Рабочей группы;

- представляет Рабочую группу в отношениях с работниками учреждения,  получателями услуг  по вопросам, относящимся к ее компетенции;

- дает соответствующие поручения секретарю и членам Рабочей группы, осуществляет контроль за их выполнением;

- подписывает протокол заседания Рабочей группы.

4.5.2. Секретарь Рабочей группы:

- организует подготовку материалов к заседанию Рабочей группы, а также проектов его решений;

- информирует членов Рабочей группы и о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Рабочей группы, обеспечивает необходимыми справочно-информационными материалами;

- ведет протокол заседания Рабочей группы.

4.5.3. Члены Рабочей группы по противодействию коррупции:

- вносят председателю Рабочей группы предложения по формированию повестки дня заседаний Рабочей группы;

- вносят предложения по формированию плана работы;

- в пределах своей компетенции, принимают участие в работе Рабочей группы, а также осуществляют подготовку материалов по вопросам заседаний Рабочей группы;

- в случае невозможности лично присутствовать на заседаниях Рабочей группы, вправе излагать свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде на имя председателя Рабочей группы, которое учитывается при принятии решения;

- участвуют в реализации принятых Рабочей группой решений и полномочий.

4.6. Заседания Рабочей группы по противодействию коррупции проводятся не реже двух раз в год; обязательно оформляется протокол заседания.

Заседания могут быть как открытыми так и закрытыми.

Внеочередное заседание проводится по предложению любого члена Рабочей группы по противодействию коррупции.

4.7. Заседание Рабочей группы правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей общего числа его членов. В случае несогласия с принятым решением, член Рабочей группы вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу. По решению Рабочей группы на заседания могут приглашаться любые работники учреждения КГБУ СО Центр семьи «Бирилюсский» или представители общественности.

4.8. Решения Рабочей группы по противодействию коррупции принимаются на заседании открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов и носят рекомендательный характер, оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии, а при необходимости, реализуются путем принятия соответствующих приказов и распоряжений директора, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Члены Рабочей группы обладают равными правами при принятии решений.

4.9. Члены Рабочей группы, добровольно принимают на себя обязательства о неразглашении сведений затрагивающих честь и достоинство граждан и другой конфиденциальной информации, которая рассматривается (рассматривалась) Рабочей группой. Информация, полученная Рабочей группой, может быть использована только в порядке, предусмотренном федеральным законодательством об информации, информатизации и защите информации.

4.10. Рабочая группа по противодействию коррупции:

- ежегодно в начале календарного года определяет основные направления в области противодействия коррупции и дорабатывает план мероприятий по борьбе с коррупционными проявлениями;

- осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий:

- реализует меры, направленные на профилактику коррупции;

- вырабатывает механизмы защиты от проникновения коррупции в КГБУ СО Центр семьи «Бирилюсский»

- осуществляет антикоррупционную пропаганду;

- осуществляет анализ обращений работников КГБУ СО Центр семьи «Бирилюсский», клиентов учреждения о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;

- проводит проверки локальных актов  КГБУ СО Центр семьи «Бирилюсский» на соответствие действующему законодательству; проверяет выполнение работниками своих должностных обязанностей;

- разрабатывает на основании проведенных проверок рекомендации, направленные на улучшение антикоррупционной деятельности КГБУ СО Центр семьи «Бирилюсский»;

- организует работы по устранению негативных последствий коррупционных проявлений;

- выявляет причины коррупции, разрабатывает и направляет директору КГБУ СО Центр семьи «Бирилюсский» рекомендации по устранению причин коррупции;

- взаимодействует со структурными отделениями учреждения и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;

- взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений;

- информирует о результатах работы директора КГБУ СО Центр семьи «Бирилюсский».

4.11. В компетенцию Рабочей группы по противодействию коррупции не входит координация деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью, участие в осуществлении прокурорского надзора, оперативно-розыскной и следственной работы правоохранительных органов.

4.12. Заместитель директора:

- осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий:

- принимает заявления клиентов учреждения о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;

- направляет в рабочую комиссию по противодействию коррупции свои предложения по улучшению антикоррупционной деятельности КГБУ СО Центр семьи «Бирилюсский»;

- осуществляет антикоррупционную пропаганду и разъяснения клиентам,  КГБУ СО Центр семьи «Бирилюсский»;

- обеспечивает  соблюдения работниками  правил внутреннего  трудового  распорядка;

-  взаимодействует  с правоохранительными  органами;

- предоставляет  в соответствии  с действующим  законодательством   информацию о  деятельности учреждения.

 

5. Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения

5.1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.

5.3. В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.

 

 

                                                                                             Утверждено____________

                                                                                    Директор КГБУ СО Центр семьи

                                                                                         «Бирилюсский» С.А. Бардышев

                                                                                        Приказ от  01.12.2014  №  99.1-ОД

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 о комиссии по противодействию коррупции

краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Центр семьи «Бирилюсский»

на 2015 – 2017 годы»

 

1. Общие положения

1.1.   Настоящее Положение определяет порядок деятельности, задачи и компетенцию Комиссии по противодействию коррупции (далее — Комиссия) в КГБУ СО Центр семьи «Бирилюсский»

1.2.  Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством РФ, в том числе Законом РФ от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции», нормативными актами Министер­ства социальной политики Красноярского края, другими нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

1.3.   Комиссия является совещательным органом, который систематически осуществляет ком­плекс мероприятий по:

-  выявлению и устранению причин и условий, порождающих коррупцию;

-  выработке оптимальных механизмов защиты от проникновения коррупции в центре, сниже­нию в нем коррупционных рисков;

-   антикоррупционной пропаганде;

- привлечению общественности и СМИ к сотрудничеству по вопросам противодействия кор­рупции в целях выработки у сотрудников и получателей услуг навыков антикоррупцион­ного поведения в сферах с повышенным риском коррупции, а также формирования нетерпи­мого отношения к коррупции.

 

2. Задачи Комиссии

Комиссия для решения стоящих перед ней задач:

2.1.  Координирует деятельность учреждения по устранению причин коррупции и усло­вий им способствующих, выявлению и пресечению фактов коррупции и её проявлений.

2.2.  Вносит предложения, направленные на реализацию мероприятий по устранению при­чин и условий, способствующих коррупции в учреждении.

2.3.  Вырабатывает рекомендации для практического использования по предотвращению и профилактике коррупционных правонарушений в деятельности учреждения.

2.4.  Взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правона­рушений.

 

3. Порядок формирования и деятельность Комиссии

3.1.    Состав членов Комиссии рассматривается и утверждается на общем собрании учреждения. Ход рассмотрения и принятое решение фиксируется в протоколе, а состав Комиссии утвержда­ется приказом директора.

3.2.    В состав Комиссии входят:

-  представители от  всех отделений учреждения ;

3.3.  Присутствие на заседаниях Комиссии ее членов обязательно. В случае отсутствия возможности членов Комиссии присутство­вать на заседании, они вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде.

3.4.Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей об­щего числа его членов. В случае несогласия с принятым решением, член Комиссии вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу.

3.5. Член Комиссии добровольно принимает на себя обязательства о неразглашении сведе­ний затрагивающих честь и достоинство граждан и другой конфиденциальной информации, кото­рая рассматривается (рассматривалась) Комиссией. Информация, полученная Комиссией, может быть использована только в порядке, предусмотренном федеральным законодательством об информации, информатизации и защите информации.

3.6.  Из состава Комиссии председателем назначаются заместитель председателя и секретарь.

3.7.  Заместитель председателя Комиссии, в случаях отсутствия председателя Комиссии, по его поручению, проводит заседания Комиссии. Заместитель председателя Комиссии осуществ­ляют свою деятельность на общественных началах.

3.8.  Секретарь Комиссии:

- организует подготовку материалов к заседанию Комиссии, а также проектов его решений;

- информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Комиссии, обеспечивает необходимыми справочно-информационными материа­лами.

Секретарь Комиссии свою деятельность осуществляет на общественных началах.

 

4. Полномочия Комиссии

4.1. Комиссия координирует деятельность учреждения по реализации мер противодействия коррупции.

4.2.    Комиссия вносит предложения на рассмотрение руководству учреждения по совершенствованию деятельности в сфере противодействия коррупции, а также участ­вует в подготовке проектов локальных нормативных актов по вопросам, относящимся к ее компетенции.

4.3.  Участвует в разработке форм и методов осуществления антикоррупционной деятельно­сти и контролирует их реализацию.

4.4.  Рассматривает предложения о совершенствовании методической и организационной ра­боты по противодействию коррупции в учреждении.

4.5.  Содействует внесению дополнений в локальные нормативные  акты с учетом измене­ний действующего законодательства

4.6.В зависимости от рассматриваемых вопросов, к участию в заседаниях Комиссии мо­гут привлекаться иные лица, по согласованию с председателем Комиссии.

4.7.Решения Комиссии принимаются на заседании открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии и носят рекомендательный харак­тер, оформляется протоколом, который подписывает председатель Комиссии, а при необходимо­сти, реализуются путем принятия соответствующих приказов и распоряжений директора, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Члены Комиссии обладают равными пра­вами при принятии решений.

 

5. Председатель Комиссии

5.1. Определяет место, время проведения и повестку дня заседания Комиссии, в случае необходимости привлекает к работе специалистов.

5.2.  Информирует руководство учреждения о результатах реализа­ции мер противодействия коррупции в учреждении.

5.3.  Дает соответствующие поручения своему заместителю, секретарю и членам Комис­сии, осуществляет контроль за их выполнением.

5.4.  Подписывает протокол заседания Комиссии.

5.6. Председатель Комиссии и члены Комиссии осуществляют свою деятель­ность на общественных началах.

 

6. Внесение изменений

6.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется путем подго­товки проекта Положения в новой редакции заместителем председателя Комиссии.

 

7.  Порядок создания, ликвидации, реорганизации и переименования

7.1. Комиссия создается, ликвидируется, реорганизуется и переименовывается приказом ди­ректора.

 

 

                                          Утверждена

                                                                         Директор КГБУ СО Центр семьи

                                         «Бирилюсский»

                                                                                                                                                                                                                    _____________ С.А. Бардышев

Приказ от  01.12.2014  №  99.1-ОД

ПРОГРАММА

антикоррупционной политики

в краевом государственном бюджетном учреждении социального обслуживания Центр семьи «Бирилюсский»

на 2015 – 2017 годы»

 

Цель: Создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в КГБУ СО «Центр семьи «Бирилюсский».

 

Задачи:

- разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации

- совершенствование методов обучения и воспитания детей нравственным нормам, составляющим основу личности, устойчивой против коррупции

- разработка и внедрение организационно-правовых механизмов, снимающих возможность коррупционных действий

- содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупциоогенных факторов, а так же на их в свободное освещение в средствах массовой информации

 

Перечень мероприятий

 

Мероприятие Сроки исполнения

Ответственные исполнители

  1. I.       Подготовительные меры

 

1. Создать комиссию по антикоррупционной работе в КГБУ СО Центр семьи «Бирилюсский» Декабрь 2014 Директор

Бардышев С.А.

2. Разработать и утвердить положение

о комиссии по антикоррупционной работе в КГБУ СО Центр семьи «Бирилюсский»

Декабрь 2014 Директор

Бардышев С.А.

3. Создать на сайте учреждения  раздел «Противодействие коррупции» Создание – Декабрь 2014

Пополнение — постоянно

Зам. директора Сосулин В.П.
4. Разместить программу антикоррупционной политики в  КГБУ СО Центр семьи «Бирилюсский» в разделе «Противодействие коррупции» на сайте учреждения Ноябрь 2014 Зам. директора Сосулин В.П.
5. Довести до членов коллектива рекомендации по реализации программы противодействия коррупции в учреждении Постоянно Директор

Бардышев С.А.

6. Сформировать пакет документов по действующему законодательству, необходимый для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений. Постоянно Директор

Бардышев С.А.

 

II. Формирование механизмов общественного антикоррупционного контроля.

 

1. Провести антикоррупционную экспертизу жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) администрации, и иного персонала учреждения с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организация их проверки. Постоянно Комиссия по антикоррупционной работе
2. Внедрить в практику систематические отчеты директора  перед населением, на совещаниях в учреждении о результатах антикоррупционной деятельности. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры. 2 раза в год Директор

Бардышев С.А.

3. Использовать телефоны «горячей линии» или прямые телефонные линии с руководством органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере социального обслуживания населения целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. Постоянно Директор

Бардышев С.А.

4. Осуществлять усиленный контроль за рассмотрением жалоб и заявлений граждан, содержащих факты злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток и другой информации коррупционной направленности Постоянно Комиссия по антикоррупционной работе

 

  1. II.    Обеспечение прозрачности деятельности муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №70

 

1. Разместить на сайте центра информацию  о времени приёма граждан. Декабрь 2014 Директор

Бардышев С.А.

2. Разместить на сайте форму обратной связи для обращений граждан по жалобам на неправомерные действия работников центра.

Проведение проверок по изложенным в них фактам.

Декабрь 2014,

 

Постоянно

Комиссия по антикоррупционной работе

III. Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств.

 

1. Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности. Постоянно Главный бухгалтер Плешкова Т.Г.
2. Соблюдение при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд учреждения требований по заключению договоров с контрагентами в соответствии с  Федеральным законом от 05 апреля 2013 г. N 44-ФЗ
» О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». «.
Постоянно Главный бухгалтер

Плешкова Т.Г., юрисконсульт Григорьева А.А.

 

IV.  Антикоррупционные мероприятия по формированию антикоррупционного мировоззрения.

1. Проведение цикла мероприятий, направленных на разъяснение и внедрение норм корпоративной этики. Постоянно Комиссия по антикоррупционной работе
2. Совершенствование принципов подбора и оптимизации использования кадров в учреждении. Постоянно Комиссия по антикоррупционной работе
3. Проведение оценки должностных обязанностей руководящих и работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений. Постоянно Директор

Бардышев С.А.

4. Усиление персональной ответственности администрации учреждения и работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма. Постоянно Директор

Бардышев С.А.

5. Стимулирование профессионального развития персонала учреждения. Постоянно Директор

Бардышев С.А.

6. Совершенствование контроля за организацией и предоставлением социальной услуги:

- развитие института общественного наблюдения;

- определение ответственности должностных лиц за ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением;

 

Постоянно Зам. директора Сосулин В.П.
7. Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с получателей услуг. Постоянно Комиссия по антикоррупционной работе
8. Проведение отраслевых исследований коррупциогенных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках реализации антикоррупционной политики. Постоянно Комиссия по антикоррупционной работе
9. Использование методического и учебного пособий по организации антикоррупционного образования клиентов и его внедрение в практику работы учреждения. Постоянно Комиссия по антикоррупционной работе
10. Организация и проведение 9 декабря мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией (по спецплану)

 

Постоянно Зам.директора Сосулин В.П.

 

 

V.  Информационная и издательская деятельность.

 

1. Обеспечение свободного доступа граждан к информации о деятельности учреждения  через СМИ, в том числе и через электронные СМИ. Постоянно Директор

Бардышев С.А.

2. Изучение вопроса о проведении социологического исследования с привлечением работников учреждения по антикоррупционной политике. Постоянно Комиссия по антикоррупционной работе

 

 

VI Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.

 

1. Использование нормативно-правовой базы по антикоррупции, регулирующей проведение

антикоррупционной экспертизы правовых локальных актов учреждения и их проектов.

Постоянно Комиссия по антикоррупционной работе

 

VII. Предоставление отчетной информации.

1. Предоставление отчетной информации по исполнению мероприятий учреждением в контрольно – надзорные органы По мере требования Директор

Бардышев С.А.